Free seating ≠ New Work

Viele Unternehmen bieten mittlerweile Homeoffice oder Remote Work an, wodurch Mitarbeiter flexibler und besser an ihre aktuellen Lebensumstände angepasst arbeiten können. Die Effektivität von Teambuilding und interner Kommunikation ist nach wie vor aber von grundlegender Bedeutung für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz.