Free seating ≠ New Work

Nur weil ein Unternehmen die Möglichkeit von Homeoffice oder Remote Work anbietet, gilt es nicht mehr als modern oder innovativ. Mitarbeiter werden nicht sofort Freiberufler, nur weil sie flexibler und besser an ihre aktuellen Lebensumstände angepasst arbeiten können. Die Effektivität von Teambuilding und interner Kommunikation ist nach wie vor von grundlegender Bedeutung.