Unsere Leistungen in der Karriereberatung
Unsere Karriereberatung spezialisiert sich auf Gesundheitsberufe und bietet Ihnen umfassende Informationen und Unterstützung bei der Erkundung Ihrer Jobmöglichkeiten. Gemeinsam entdecken wir Potenziale und Pfade, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Wir bei WOOfors unterstützen Sie dabei, berufliche Entscheidungen zu treffen, Karriereziele zu setzen und diese zu erreichen. Unsere Karriereberatung hilft Ihnen, Ihre Stärken aufzuzeigen und leitet Sie zum passenden Job. So treffen Sie klare Entscheidungen und erreichen Ihre Ziele schneller.
Inhalt
Selbstbewusstsein und Selbstverständnis
Ermittlung von Stärken, Schwächen, Interessen, Werten und Fähigkeiten
Informationen über den Arbeitsmarkt
Bereitstellung von Informationen über Gesundheitsberufe, Trends, erforderliche Qualifikationen und Zukunftsperspektiven
Zielsetzung
Unterstützung bei der Definition klarer, erreichbarer beruflicher Ziele basierend auf Ihre Fähigkeiten und Interessen
Strategien und Handlungspläne
Entwicklung von konkreten Schritten und Strategien, um die gesetzten Ziele zu erreichen, z.B. Weiterbildung, Netzwerkaufbau oder Bewerbungsstrategien
Bewerbungsunterstützung
Hilfe bei der Erstellung von Lebensläufen, Anschreiben und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Weiterbildung und Umschulung
Beratung zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder Umschulungsoptionen, falls eine Neuausrichtung der Karriere angestrebt wird
Netzwerkstrategien
Tipps und Strategien zum Aufbau und zur Pflege eines professionellen Netzwerks
Umgang mit Veränderungen
Unterstützung bei der Bewältigung von beruflichen Übergängen, z.B. bei einem Jobwechsel, Wiedereinstieg oder einer Beförderung
Work-Life-Balance
Beratung zu Themen wie Zeitmanagement, Stressbewältigung und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Kontinuierliche Karriereentwicklung
Ermutigung zur regelmäßigen Selbstreflexion und Anpassung der Karrierestrategie, um mit den sich ändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes und den eigenen beruflichen und persönlichen Entwicklungen Schritt zu halten
Ablauf
1. Erstgespräch: Klärung von Erwartungen und Vorstellung des Beratungsprozesses
2. Selbstanalyse: Reflexion bisheriger Erfahrungen
3. Informationsphase: Bereitstellung von Informationen über die Gesundheitsbranche und passende Karrierewege
4. Zielsetzung: Definition von kurz- und langfristigen Karrierezielen und Entwicklung eines Karriereplans
5. Strategieentwicklung: Erarbeitung von Schritten zur Zielerreichung und Beratung zu Weiterbildungsmöglichkeiten
6. Bewerbungsunterstützung: Optimierung von Bewerbungsunterlagen und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
7. Umsetzungsphase: Begleitung bei der Umsetzung des Karriereplans und regelmäßige Check-ins
8. Abschlussgespräch: Reflexion über den Prozess und Sammlung von Feedback.
9. Follow-up: Nachbetreuung zur Überprüfung des Fortschritts und eventueller weiterer Unterstützung
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